Catálogo de Formações
668 formações disponíveis
Gestão de Unidades de Alojamento Local
1. Enquadramento, Modalidades e Registo de Alojamento Local 2. Regras a cumprir para o bom funcionamento do Alojamento Local 3. Principais Plataformas de Divulgação 4. Enquadramento Fiscal 5. Gestão e Controlo Orçamental 6. COVID-19
Gestão de Vendas por Objetivos
Planificar a rentabilidade comercial. Avaliar o mercado e a concorrência. Dinâmica da empresa no mercado (Matriz BCG- Crescimento e Cota de Mercado). Segmentação de mercado e público-alvo. Os volumes de vendas. Estabelecer preços competitivos. Maximizar a oferta (produto, serviço). Crescimento orgânico e inorgânico. Necessidades de investimento (necessário, de substituição, de crescimento). Posição Comercial e Financeiro. Objetivos operacionais para o período em análise. Quota de mercado e crescimento. Margens e condições de mercado. Os custos e sua evolução. Evolução dos elementos do cash flow (circulante). Elaborar e accionar um plano de vendas. Estimativas e variáveis de mercado. Orçamento de vendas. Orçamento de Custos. A demonstração de resultados e outras demonstrações financeiras (Cash Flow previsional). Plano de ação. Estabelecer objetivos comerciais. Como criar objetivos motivadores. Discutir objetivos com as equipas. Por em prática um plano de ação. Avaliar o cumprimento dos objetivos.
Gestão do Risco e Segurança da Informação – ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC27005:2011
1. Conceitos e definições de um Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI) 2. Âmbito de um SGSI 3. Contexto da organização e partes interessadas 4. Liderança, política e objetivos de segurança da informação. 5. Avaliação de riscos de segurança da informação e o plano de tratamento de riscos • A gestão do risco suportada nas orientações da ISO/IEC 27005 • Seleção de controlos do Anexo A e linhas de orientação da ISO 27002 6. Declaração de aplicabilidade e controlos de segurança da informação 7. Avaliação do desempenho do sistema de gestão e melhoria 8. Avaliação de conhecimentos
Gestão do Risco em Segurança Alimentar
1. Alimentos, saúde e bem-estar dos consumidores - relação entre a estrutura a composição dos alimentos e a sua suscetibilidade aos perigos 2. Análise de perigos e análise de riscos: os requisitos das normas de segurança alimentar 3. Ferramentas de apoio à gestão do risco, em processos: APP, HAZOP, FMEA, HACCP 4. Ferramentas de apoio à gestão do risco, fora dos processos (pré-requisitos): PHA, FTA, ETA, Bow Tie Analysis 5. Exemplos de aplicação
Gestão do Tempo
A organização e a gestão do tempo As técnicas para a gestão eficaz do tempo Caracterização das tarefas importantes vs prioritárias A planificação eficaz do tempo: Estabelecimento de prioridades; Definição de objetivos; Métodos e instrumentos na organização do trabalho; Gestão da agenda de trabalho; Construção de um plano prático de atividades a desenvolver (PPAD)
Gestão do Tempo e do Stress
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
Gestão do Tempo e do Stress
Duração: 4 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Gestão do Tempo e do Stress
1. Identificar processos de Comunicação positiva Como interagir assertivamente e de modo objetivo; Princípios da escuta ativa e ser eficaz e eficiente na comunicação. 2. Princípios da gestão do tempo Horário nobre; Método ABC e método UI, UNI, NUI e NUNI; Leis e princípios do tempo; Desperdiçadores de tempo e plano de ação para ultrapassar; Princípios da delegação. 3. Gestão do stress Tensão negativa, stress, burn out e workaholic – Quais as diferenças; Eustress e distress; Fatores stressantes, quantitativos e qualitativos do stress; Princípio dos 5’Ss; Plano de ação para evitar o stress.
Gestão do Tempo, Stress e Conflitos no Trabalho
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Gestão do Tempo, Stress e Conflitos no Trabalho – Motivar para 2022
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Gestão do Tempo, Stress e Conflitos no Trabalho – Motivar para 2023
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Gestão do Tempo, Stress e Conflitos no Trabalho – Motivar para 2024
Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações